Entrevista a Milos Vranesevic Business & Technology  | 7 Mayo 2018 Entrevistas

Entrevista a Milos Vranesevic. Hablando sobre la campaña ‘Priceless’, de MasterCard

¿La visión interna de una campaña de publicidad icónica? “Hay cosas que el dinero no puede comprar”

Por Karen Christensen

Business & Technology  | 21 Feb 2018 Entrevistas

Arun Sundararajan ¿Un capitalismo basado en la multitud?

Las empresas 'peer-to-peer' están haciendo tambalear supuestos fundamentales acerca de cómo funciona la economía

Por Gerald C. Kane

ARTICULO DEL MES
Cómo las “supermentes” ciberhumanas

Business Review | 01 Jul 2018 TIC

Cómo las “supermentes” ciberhumanas han empezado a redefinir el futuro del trabajo

Por Thomas W. Malone

Business Review  | 27 Ene 2018 Entrevistas

Entrevista a Sarah Kaplan. Combinar las dos rutas hacia la creatividad

Sarah Kaplan, catedrática de Rotman, habla sobre creatividad y la tormenta de ideas fundamentada

Por Karen Christensen

EN COLABORACION CON
EEC

Llenar la empresa de pósits no la hará más ágil

Business & Technology | 10 Abr 2018 TIC

Llenar la empresa de pósits no la hará más ágil

Las metodologías ágiles están generando cambios a una velocidad de vértigo en las organizaciones, como el achatamiento de las pirámides jerárquicas, la ruptura de las áreas departamentales, la proliferación del trabajo por proyectos y el cambio de rol y de funciones. Agilidad y cambios que están dando lugar a nuevas formas de trabajar que todos (organización, líderes y equipos) debemos ser capaces de asumir para no fracasar. Funcionar de una manera diferente pensando igual que antes sería como jugar hoy un partido de tenis con una raqueta de madera. Un fracaso asegurado.

Por Fernando Vargas

Business Review  | 25 Sep 2017 Entrevistas

Entrevista a Iris Bohnet. Eliminar los sesgos en el lugar de trabajo mediante el diseño de la conducta

Existen ciertas discrepancias sobre el “modelo de proyecto” para la ig

Por Karen Christensen

Business & Technology  | 1 Sep 2017 Entrevistas

Entrevista a David B. Yoffie y Michael A. Cusumano. Dominar la estrategia

Muchas discusiones sobre estrategia giran alrededor de las empresas.

Por Martha E. Mangelsdorf

EN COLABORACION CON
talentia

La importancia de la tecnología en la gestión de la formación en las empresas

Business & Technology | 12 Apr 2018 TIC

La importancia de la tecnología en la gestión de la formación en las empresas

Por Enrique Escobar

Business & Technology  | 1 Jun 2014 Entrevistas

Entrevista a: Josep Mitjà, Co-Fundador de Wuaki.tv

Existen distintas maneras de entender lo qué es y significa Televisión Conectada (CTV), ¿

Por Harvard Deusto

Business & Technology  | 1 Jul 2014 Entrevistas

Entrevista a: Carlos Bosch Director de Medios de Danone S.A.

Existen distintas maneras de entender qué es Televisión Conectada.

Por Carlos Bosch

Business Review  | 1 Oct 2016 Entrevistas

¿Está preparado para tener colegas robots?

En el lugar de trabajo del futuro, “los humanos quizá complementarán las habilidades de las máquinas (y no al revés)”, predice Bernd Schmitt, de la Universidad de Columbia

Por Frieda Klotz

Entrevista a Don Tapscott. Cambios en la empresa moderna: la tecnología blockchain Business Review  | 1 Sep 2016 Entrevistas

Entrevista a Don Tapscott. Cambios en la empresa moderna: la tecnología "blockchain"

Uno de los pensadores en materia de gestión más influyentes del mundo habla de cuatro motores que están transformando la empresa moderna y de las oportunidades que presenta la tecnología 'blockchain'

Por Karen Christensen

Business Review  | 31 Ene 2016 Entrevistas

Entrevista a Fred Kiel: El carácter de los líderes

Un pionero del 'coaching' ejecutivo define cuál es el "carácter de liderazgo" y explica cómo afecta a los resultados de negocio.

Por Karen Christensen

Business Review  | 2 Mar 2016 Entrevistas

Entrevista a Michael Porter - La creación de valor compartido

El fundador del nuevo campo de la estrategia describe cómo las empresas saludables están intrínsecamente vinculadas a las comunidades saludables.

Por Karen Christensen

Business Review  | 31 Ago 2001 Entrevistas

Entrevista con Chris Argyris: el aprendizaje organizativo

Argyris lleva 20 años asesorando a las empresas para mejorar la capacidad de aprendizaje de directivos y empleados. Para él, todo nuestro conocimiento debe generalizarse y modelarse de forma que la mente y el cerebro puedan utilizarlo para que sea accionable. De sus numerosos estudios ha extraído claves para convertirse en una organización capaz de aprender e intenta responder a varias preguntas sobre los problemas en el aprendizaje, las rutinas defensivas o por qué les resulta difícil aprender a las personas inteligentes.
Autor: Robert M. Fulmer y J. Bernard Keys

Por Harvard Deusto

Business Review  | 31 Dic 2001 Entrevistas

Arie de Geus: entrevista con el líder del pensamiento

En esta entrevista Arie de Geus muestra sus opiniones sobre cómo deben ser las estructuras de las empresas. Según sus teorías, si se trata a una organización como a un ser vivo, puede sobrevivir a la mayoría de sus competidoras, lo cual implica el abandono de la idea de que una empresa existe como un instrumento para obtener el máximo beneficio y revertirlo en sus accionistas. De Geus analiza su línea de pensamiento sobre la nueva realidad empresarial y explica su concepto de “empresa viviente”.
Autor: Randall Rothenberg

Por Harvard Deusto

Business Review  | 28 Feb 2002 Entrevistas

Entrevista con Jim Collins: cómo convertirse en una gran empresa

Jim Collins analiza aquellas empresas que, siendo buenas o mediocres, consiguen niveles propios de grandes empresas. También examina los diferentes tipos de liderazgo que existen y sobre el modelo de líder que puede lograr que una empresa se convierta en una gran organización. Según Collins, los Consejos de Administración deben buscar los líderes en sus propias corporaciones.
Autor: A. J. Vogl

Por A. J. Vogl

Business & Technology  | 1 Sep 2014 Entrevistas

Entrevista a Antonio Otero, Director de Business Results en Mindshare

En colaboración con: Smartclip

Existen distintas maneras de entender qué es Televisión Conectada. Desde su punto de vista, ¿cualquier uso de la pantalla de un TV para acceder a Internet debería ser considerado TV Conectada?
 
Si entendemos el concepto de TV Conectada en ese sentido, la definición sería demasiado amplia. Englobaría desde las Smart TV, como comúnmente las conocemos, las videoconsolas, hasta quien utiliza la pantalla como un monitor unido a un ordenador. Para mí lo que define a la TV Conectada es su oferta, que tenga contenido ad hoc creado exclusivamente para ese entorno.

Por Harvard Deusto

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