SECCIONES
comportamiento profesional
Artículos con el Tag: comportamiento profesional
- bookmark_border
Burak Koyuncu, Jie Cao, Monika Hamori, Thomas Graf
Business Review (Núm. 259) · Habilidades directivas
Septiembre 2016
Lectura de 10 min.
Qué buscan los jóvenes directivos de alto potencial
Los jóvenes profesionales con talento de hoy en día mantienen un enfoque diferente respecto a sus carreras (y una actitud distinta hacia la lealtad organizacional) que sus generaciones anteriores. A c...
- bookmark_border
Ann Tenbrunsel, Max Bazerman
Business Review (Núm. 205) · Habilidades directivas
Septiembre 2011
Lectura de 10 min.
Puntos ciegos: la raíz del comportamiento poco ético en el trabajo
En comparación con el resto de lectores de esta revista, ¿es usted más ético, o menos? En una escala de 0 a 100, puntúese con relación a los demás: si cree que se encuentra entre los más éticos del gr...
- bookmark_border
De dónde viene la reputación y cómo puede cambiar la suya
¿Qué es la reputación? La reputación es lo que obtenemos cuando sumamos lo que somos y lo que hemos hecho y arrojamos el resultado de esta suma al mundo para ver cómo responden los demás. Nuestra repu...
- bookmark_border
El desarrollo personal en una era de esteroides y 'coaching' ejecutivo
El hombre de unos treinta y tantos años, bastante voluminoso, que estaba frente a mí en el Acela llevaba un grueso anillo de campeón de las World Series de béisbol que no pasaba desapercibido. Sin emb...
- bookmark_border
John P. Kotter: "La idea de que sólo necesitamos desarrollar la estrategia adecuada y ejecutarla es errónea"
Alan Shrader: ¿Por qué cree que esas historias y fábulas sobre los problemas del liderazgo y la gestión empresarial son tan populares? John Kotter: En los últimos cinco años me ha interesado mucho...
- bookmark_border
Venta relacional y el papel del 'Key Account Manager'
La punta de lanza de la filosofía de venta relacional o Key Account Management (KAM) son los key account managers. Su objetivo es no sólo maximizar el volumen de ventas, sino también desarrollar una r...
- bookmark_border
¿En qué estaban pensando?: Cómo evitar los errores comunes de gestión
Con frecuencia parece que la gestión moderna haya sido extraída de una tira cómica de Dilbert, excepto por las serias consecuencias que conlleva, tanto para las empresas como para sus trabajadores. Si...
- bookmark_border
Choque de culturas: la dicotomía profesional-gestor
En organizaciones profesionales como hospitales, universidades, bufetes de abogados, o laboratorios de investigación, los profesionales desempeñan las funciones esenciales de la organización, mientras...
- bookmark_border
Manual de supervivencia para líderes
Cuando una empresa decide cambiar su forma de organización empresarial, es muy probable que el líder se vea obstaculizado en este objetivo. La transformación en la estructura de una empresa genera una...
- bookmark_border
¿Coaching¿: la cultura del entrenamiento
Las personas que llegan a la cumbre acuden a los tutores o ¿coach¿ en busca de motivación y de preparación para subir aún más alto, pero las organizaciones actuales no tienen estructura ni tiempo para...