SECCIONES
Des Dearlove
DD
Des Dearlove
Co-fundador de Suntop Media y autor de diversos artículos sobre management. Además de editor de The Financial Times Handbook of Management.
-
7
Articulos
-
80
Comparticiones
-
5023
Lecturas
Últimos artículos
-
bookmark_border
Entrevista a Gianfranco Zola:Hablando de Liderazgo
¿Cuándo descubrió por primera vez que tenía talento para el fútbol? Fue en 1984. Tenía 19 años y jugaba para un equipo de Cerdeña llamado Nuorese. Fui allí como joven talento. El primer año jugué ...
-
bookmark_border
Las emociones en su máxima expresión
La inteligencia emocional no es un fenómeno nuevo; ha existido siempre. Entonces, ¿por qué se ha convertido ahora en algo tan importante para el mundo de los negocios? Ha sido un factor que ha coad...
-
bookmark_border
La importancia de comunicarse con coherencia
¿Qué hacen realmente los líderes corporativos durante todo el día? Si les pregunta, hablarán de estrategias, visiones y misiones. Le hablarán de sus continuos viajes y sus igualmente interminables reu...
-
bookmark_border
Nos vemos en mi club
Durante el boom de la nueva economía, el club de negocios fue un hábitat natural para los hombres de negocios obsesionados con los contactos y para el capital riesgo, ya que tanto unos como otros se p...
-
bookmark_border
El efecto ¿parque tecnológico¿ en la competitividad empresarial
Las concentraciones de empresas especializadas se encuentran esparcidas por todo el mundo industrial y se dan en prácticamente todos los sectores. Los parques tecnológicos aumentan la productividad de...
-
bookmark_border
Gurús S.L.<br>¿Qué hay tras los hombres que están tras las grandes ideas?
No hay una empresa en el hemisferio occidental que, de un modo u otro, no se haya visto afectada por el pensamiento, los escritos o los discursos de, como mínimo, un gurú. Pero detrás del gurú hay una...
-
bookmark_border
La falta de talento directivo
El problema más importante que va a asolar a la empresa en el nuevo siglo será la falta de talento directivo. En opinión de los autores, durante las próximas cinco décadas las empresas del mundo van a...