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Liderazgo imaginativo y estrategias de decisión

  • Edward E. Lawler

  • James O’toole

  • Business Review (Núm. 155)
  • Recursos humanos
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Saber frente a hacer: por qué no se logra que se hagan las cosas

  • Jeffrey Pfeffer

  • Business Review (Núm. 155)
  • Recursos humanos
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Choque de culturas: la dicotomía profesional-gestor

  • Brian Golden

  • Business Review (Núm. 154)
  • Recursos humanos
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Una agenda sobre la salud en las empresas

  • Ann M. Mirabito

  • Donald M. Berwick

  • Leonard L. Berry

  • Business Review (Núm. 153)
  • Recursos humanos
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Formando líderes a todos los niveles: las etapas del liderazgo

  • Ram Charan

  • Stephen J. Drotter

  • Business Review (Núm. 151)
  • Recursos humanos
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Por qué falla la política de retribución de directivos

  • S. David Young

  • Stephen F. Obyrne

  • Business Review (Núm. 149)
  • Recursos humanos
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¿Son transferibles los líderes?

  • Andrew N. Mclean

  • Boris Groysberg

  • Nitin Nohria

  • Business Review (Núm. 147)
  • Recursos humanos
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¿Por qué es tan difícil ser justo?

  • Joel Brockner

  • Business Review (Núm. 147)
  • Recursos humanos
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Los grandes intimidadores

  • Roderick M. Kramer

  • Business Review (Núm. 146)
  • Recursos humanos
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