¿Cómo plantear el liderazgo en los nuevos entornos de trabajo?
David L. Dinwoodie
Andrew C. Loignon
Business Review
(Núm. 335)
Recursos humanos
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‘Assessment 3.0’: la neurociencia en la atracción de talento
Carlos Royo
Mariano Alcañiz
Business Review
(Núm. 335)
Recursos humanos
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Tiendas insignia: la marca como experiencia
Gema Martínez Navarro
Management & Innovation
(Núm. 57)
Márketing
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Casos prácticos
Caso práctico. Zeus y Sesame: un modelo de cultura corporativa innovadora
Fátima Gómez
Rocío Moldes
Nuria Alabau
+1
Business Review
(Núm. 335)
Recursos humanos
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El sector opina
De la visión a la realidad: diseñando una marca que deje huella
Anna Weers
Mar Zaragoza
Management & Innovation
(Núm. 57)
Márketing
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El Índice 3D del Propósito
Carlos Rey
Ángel Alloza
Mayte Márquez
Business Review
(Núm. 335)
Recursos humanos
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Advertorial
Llegó la app 'fintech' enfocada a los 'expats'
Harvard Deusto
Business Review
(Núm. 335)
Finanzas
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¿Hacia un mejor modelo de trabajo?
Luis Huete
Bernardo Quinn
Business Review
(Núm. 335)
Recursos humanos
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El sector opina
Hacer marca para revisar, conectar y servir
Sonia González
Management & Innovation
(Núm. 57)
Márketing
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