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¿Cómo plantear el liderazgo en los nuevos entornos de trabajo?

  • David L. Dinwoodie

  • Andrew C. Loignon

  • Business Review (Núm. 335)
  • Recursos humanos
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‘Assessment 3.0’: la neurociencia en la atracción de talento

  • Carlos Royo

  • Mariano Alcañiz

  • Business Review (Núm. 335)
  • Recursos humanos
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Tiendas insignia: la marca como experiencia

  • Gema Martínez Navarro

  • Management & Innovation (Núm. 57)
  • Márketing
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Casos prácticos

Caso práctico. Zeus y Sesame: un modelo de cultura corporativa innovadora

  • Fátima Gómez

  • Rocío Moldes

  • Nuria Alabau

  • +1

  • Business Review (Núm. 335)
  • Recursos humanos
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El sector opina

De la visión a la realidad: diseñando una marca que deje huella

  • Anna Weers

  • Mar Zaragoza

  • Management & Innovation (Núm. 57)
  • Márketing
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El Índice 3D del Propósito

  • Carlos Rey

  • Ángel Alloza

  • Mayte Márquez

  • Business Review (Núm. 335)
  • Recursos humanos
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Advertorial

Llegó la app 'fintech' enfocada a los 'expats'

  • Harvard Deusto

  • Business Review (Núm. 335)
  • Finanzas
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¿Hacia un mejor modelo de trabajo?

  • Luis Huete

  • Bernardo Quinn

  • Business Review (Núm. 335)
  • Recursos humanos
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El sector opina

Hacer marca para revisar, conectar y servir

  • Sonia González

  • Management & Innovation (Núm. 57)
  • Márketing
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