Los seis estilos de dirección de personas Business & Technology  | 4 Abr 2018 Recursos humanos

Los seis estilos de dirección de personas

La forma de actuar del líder incide directamente en los resultados del equipo, por lo que el estilo de dirección tiene mucha importancia a la hora de mejorar el rendimiento general. Cada persona rendirá mejor bajo un estilo concreto, por lo que resulta interesante conocerlos y tratar de manejarlos indistintamente.

Por Harvard Deusto

Datos que aportan valor
Business & Technology  | 1 Mar 2018 TIC

Datos que aportan valor

Los datos son un tesoro si aportan valor y nos ayudan en la toma de decisiones, sea cual sea la i

Por Harvard Deusto

ARTICULO DEL MES
Cómo las “supermentes” ciberhumanas

Business Review | 01 Jul 2018 TIC

Cómo las “supermentes” ciberhumanas han empezado a redefinir el futuro del trabajo

Por Thomas W. Malone

Business & Technology  | 11 Ene 2018

Consejos para las negociaciones más complicadas

Las razones de que una negociación no salga adelante pueden ser diversas.

Por Harvard Deusto

Business Review  | 18 Oct 2017 Habilidades directivas

Delegar: el camino al rendimiento óptimo

A pesar de que muchos jefes no lo ponen en práctica, saber delegar es una habilidad casi imprescindible. Si está buscando la eciencia, es necesario que aprenda a obtener la máxima productividad de sí mismo y de su equipo, y en eso consiste precisamente delegar.

Por Harvard Deusto

EN COLABORACION CON
EEC

Llenar la empresa de pósits no la hará más ágil

Business & Technology | 10 Abr 2018 TIC

Llenar la empresa de pósits no la hará más ágil

Las metodologías ágiles están generando cambios a una velocidad de vértigo en las organizaciones, como el achatamiento de las pirámides jerárquicas, la ruptura de las áreas departamentales, la proliferación del trabajo por proyectos y el cambio de rol y de funciones. Agilidad y cambios que están dando lugar a nuevas formas de trabajar que todos (organización, líderes y equipos) debemos ser capaces de asumir para no fracasar. Funcionar de una manera diferente pensando igual que antes sería como jugar hoy un partido de tenis con una raqueta de madera. Un fracaso asegurado.

Por Fernando Vargas

Ideas para actuar: Oriente su empresa a los clientes Business & Technology  | 1 Jun 2017 Estrategia

Oriente su empresa a los clientes

Uno de los lemas empresariales de nuestros tiempos dice que hay que centrar la atención de la empresa en los clientes para lograr conocer sus deseos y necesidades, y conseguir así satisfacerlos antes que la competencia. Sin embargo, a veces ponerlo en práctica no resulta tan sencillo como decirlo.

Por Harvard Deusto

Business & Technology  | 28 Feb 2017 Marketing

Entrevista a Juan María Aramburu, CEO de BEEVA. Flexibilidad y agilidad: principal reto para la transformación tecnológica de las empresas

La tecnología hoy es bien distinta a la de hace tan solo diez años. La aceleración de este cambio viene dada por la democratización del acceso a la tecnología. ¿Están aprovechando las empresas el potencial que tienen delante?

Por Harvard Deusto

EN COLABORACION CON
talentia

La importancia de la tecnología en la gestión de la formación en las empresas

Business & Technology | 12 Apr 2018 TIC

La importancia de la tecnología en la gestión de la formación en las empresas

Por Enrique Escobar

Business & Technology  | 1 Abr 2014 Recursos humanos

'Cómo revolucionar la comunicación interna de tu organización con el Portal del Empleado

Durante la última década, hemos sido testigos de cómo los manuales de Recursos Humanos y Gestión de Personas inundaban sus páginas contándonos los benecios de la comunicación interna en las organizaciones. La teoría parece estar bien asimilada, pero ¿y la práctica? ¿Estamos aplicando al día a día de las empresas esas teorías con las que generar comunidad en nuestros empleados? ¿Sabemos cuál es el mejor perfil para gestionar el liderazgo de esta comunicación interna y cuáles son las herramientas de las que dispone?

Por Harvard Deusto

Business & Technology  | 1 Mayo 2014 Ventas

El gran mercado de las licencias bancarias ‘offshore’ en el mundo

Se trata de un mercado en auge. Cada vez más son las empresas o particulares que deciden crear estructuras bancarias y financieras tanto ‘off shore’ como ‘on shore’ gracias a la facilidad y la disponibilidad que las posibilidades jurídicas de diferentes estados ponen a disposición de los interesados

Por Harvard Deusto

Business & Technology  | 1 Jun 2014 Marketing

Entrevista a: Josep Mitjà, Co-Fundador de Wuaki.tv

Existen distintas maneras de entender lo qué es y significa Televisión Conectada (CTV), ¿

Por Harvard Deusto

Business & Technology  | 1 Jun 2014 Recursos humanos

‘Outsourcing’ de Recursos Humanos vs. Cumplimiento Legal

Recientemente, ADP Employer Services Iberia ha publicado una nueva edición del estudio “Desafíos y soluciones de RR.HH.”, donde esta vez aborda la importancia del cumplimiento normativo laboral, siendo éste uno de los principales benecios identicados en España a la hora de externalizar los sistemas de nómina y administración de personal.

Por Harvard Deusto

Business & Technology  | 1 Jul 2014 Recursos humanos

El futuro de las empresas depende de su atractivo para los trabajadores

Qué factores influyen en la decisión de un trabajador a la hora de elegir una u otra empresa dond

Por Harvard Deusto

Business & Technology  | 1 Sep 2014 TIC

CaixaBank y Technosite diseñan una solución para superar barreras de accesibilidad en los cajeros automáticos

El objetivo de la herramienta es ayudar a personas mayores, con discapacidad o poco familiarizadas con las nuevas tecnologías a que interactúen con dispositivos electrónicos de forma personalizada y accesible.

Por Abel Las Hayas GIl, Harvard Deusto

Business & Technology  | 1 Nov 2016 Ventas

Buscar siempre claridad

Los vendedores no deberían contentarse con un simple consuelo o esperando la l

Por Harvard Deusto

Business & Technology  | 1 Nov 2016 Habilidades directivas

Tres claves para el equilibrio

Conviértase en un líder mejor añadiendo tres estrategias clave para equilibra

Por Harvard Deusto

Business & Technology  | 1 Nov 2016 Recursos humanos

Política clave de clientes: simplicidad

Dé a los miembros del personal unas pautas básicas y concisas para el servicio a los clientes en vez de un manual gordo que deban leer.

Por Harvard Deusto

Business & Technology  | 1 Nov 2016 Habilidades directivas

Evite que los miembros de su equipo caigan en la rutina

Los expertos aseguran que los profesionales se sienten estimulados por las actividades que suponen un reto intelectual, pero, al mismo tiempo, deben sentirse confiados en sus capacidades para desarrollarlas. Por este motivo, los directivos necesitan tener un olfato especial para detectar qué actividad es la más adecuada para cada miembro de su equipo.

Por Harvard Deusto

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