Sea consecuente con los valores de su empresa

Sea consecuente con los  valores de su empresa Sea consecuente con los  valores de su empresa

    Al líder se le medirá desde el punto de vista de los valores percibidos, así que debe asegurarse de que profesionales y directivos comparten la interpretación de cuáles son los valores. Dejar que los empleados interpreten por su cuenta los valores de la empresa puede llevar al líder al fracaso.
    Autor: Amy C. Edmonson y Sandra E. Cha