Sea consecuente con los valores de su empresa
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Harvard Deusto
Business Review (Núm. 113) · Habilidades directivas · Febrero 2003
Al líder se le medirá desde el punto de vista de los valores percibidos, así que debe asegurarse de que profesionales y directivos comparten la interpretación de cuáles son los valores. Dejar que los empleados interpreten por su cuenta los valores de la empresa puede llevar al líder al fracaso.
Autor: Amy C. Edmonson y Sandra E. Cha
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