Business Review 354

1. La gestión emocional de las marcas en tiempos de polarización

2. En primera persona: Alberto Díaz

3. Doce requisitos de la adaptabilidad empresarial

4. El pulso invisible: reinventando el trabajo en la era de la fluidez

5. Pensamiento sistémico, una habilidad clave en recursos humanos

6. El arte de pivotar: guía para la reinvención profesional

7. Punto de Vista: Jordi Tovar, fundador y socio ejecutivo de Hub by Tovar

8. La necesidad de un liderazgo humilde para el entorno laboral líquido

9. Camino al éxito: BWAW. El ambicioso viaje hacia la igualdad de género

10. Cómo la inteligencia artificial está cambiando nuestra forma de trabajar

11. Liderar con inteligencia emocional, acompañar con inteligencia artificial

12. El código invisible del género: las trampas del liderazgo femenino

13. Caso: Cómo Ferrari frenó a un CEO ‘deepfake’

14. Harvard Deusto Impulsa organizaciones líquidas

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