Libere a sus empleados de las preocupaciones

Cuando los empleados están demasiado preocupados por cumplir con los plazos, por tener éxito en un proyecto o por demostrar su competencia en el trabajo, su preocupación puede menguar su productividad. Anime a sus empleados a poner sus inquietudes sobre la mesa y déjenlas ahí encima. A continuación le damos algunos trucos:

? Hable sobre lo que les provoca estrés. Reúnase con frecuencia y anime a sus empleados a manifestar sus preocupaciones. Compartirlas con los demás forjará conexiones que aliviarán su ansiedad.

? Céntrese en los hechos. La ansiedad puede evolucionar desde una ausencia de información o incluso desde una mala información. Por ello, acabe con los falsos rumores y arroje luz sobre los temores infundados.

? Pase a la acción. Estimule a los compañeros para que adopten un papel activo en el futuro. Cuando diseñen los pasos que deberán tomar para manejarse en ese tipo de situaciones, se sentirán más controlados.