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Managing Director Iberia & Latam de Talentia Software
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Inteligencia financiera en tiempos de crisis
Uno de los aspectos clave en cualquier gestión financiera es una tesorería funcional, saneada y alineada con los objetivos estratégicos de la empresa. No en vano, la Dirección Financiera mantiene una ...
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Enrique Escobar
Management & Innovation (Núm. 33) · Habilidades directivas
Marzo 2021
Lectura de 10 min.
Inteligencia emocional para el crecimiento de las organizaciones
La inteligencia emocional en la empresa es una competencia cada vez más valorada. Tanto es así que numerosos estudios han demostrado que una de las competencias fundamentales a la hora de conseguir el...
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El 'smart working': Palanca de transformación en la gestión de RR.HH.
Si antes de la crisis de la COVID-19 existían algunas reticencias respecto del teletrabajo, el next normal las ha eliminado de un plumazo. La productividad en remoto ha mostrado sus beneficios y tambi...
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Repensar y refinar la cultura laboral de cara al futuro
Desde los primeros días de la pandemia, las empresas han tenido que gestionar circunstancias totalmente inesperadas. Las organizaciones que no habían establecido una cultura resistente y centrada en l...
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'CHIEF JOY OFFICER': Clave para la gestión del talento
En muchas ocasiones, uno de los principales obstáculos para los responsables de la gestión de talento en las empresas es hacer frente a la falta de motivación del capital humano. Aún más, a la hora de...
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Cómo asegurar la calidad de la información contable y financiera
La gestión empresarial adquiere mayor complejidad en esta etapa de adaptación al “next normal”, en plena crisis del coronavirus. Ahora más que nunca se necesita una visión completa y veraz, y realizar...
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Enrique Escobar
Management & Innovation (Núm. 28) · Habilidades directivas
Septiembre 2020
Lectura de 10 min.
Competencias clave para adaptarse a los nuevos entornos de trabajo
Los empleados deben ser capaces de adaptarse a los cambios propios de la transformación digital y a los nuevos entornos de trabajo. Para ello, deberán saber comunicar de manera efectiva para mejorar l...
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Enrique Escobar
Management & Innovation (Núm. 28) · Habilidades directivas
Septiembre 2020
Lectura de 10 min.
El empleado digital: una necesidad frente a la COVID-19
Las nuevas tecnologías han irrumpido con fuerza en todos los ámbitos de nuestra sociedad; también en las empresas, en su gestión de RR. HH. y en el perfil del empleado digital. Y ello se ha magnificad...
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La analítica en RR.HH.: un 'must' para las decisiones en 2020
Para las organizaciones que operan a escala global es esencial adoptar una estrategia de recursos humanos que sea capaz de estandarizar los procesos y la gestión de datos a nivel de grupo. Al mismo ti...
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Plataformas de última milla
Todavía en la era digital, las exigencias del consumidor respecto a sus envíos giran en torno a tres conceptos: la rapidez, la flexibilidad y la personalización. Y esto, a menudo, lo encuentran todav...
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'SUPPLY CHAIN' y digitalización
La última milla es la verdadera milla de oro La irrupción de las nuevas tecnologías ha transformado por completo nuestra forma de comprar. Este cambio está suponiendo una transición a marchas...
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Tendencias claves para obtener lo mejor de cada equipo
La importancia del talento interno Ante un mercado laboral cada vez más volátil, las empresas se ven obligadas a revisar constantemente sus necesidades en materia de cualificaciones. Muy a men...
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El peso de los aspectos éticos
Cuanta más tecnología, más deprisa avanzamos y más rápido sobrevienen los cambios revolucionarios. Esto es así desde los tiempos de la rueda, la imprenta, el vapor o la electricidad, pero, en lo que s...
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Decálogo básico de la buena gestión empresarial
No se puede alcanzar el éxito empresarial si antes no dominamos los cimientos; es decir, si primero no logramos alcanzar la excelencia en la gestión de la organización. Consejos de este tipo pueden pa...
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Enrique Escobar
Management & Innovation (Núm. 16) · Habilidades directivas
Junio 2019
Lectura de 10 min.
Retos para el liderazgo del futuro
Los grandes retos del mañana pasan por adquirir y desarrollar una serie de competencias y habilidades. Es obvio que vivimos en un mundo en constante cambio, cada vez más dinámico y desafiante. Esta co...
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Retos del liderazgo
Competencias esenciales para liderar hoy y mañana El entorno líquido, tecnológico, veloz e inmediato actual necesita líderes que generen aprendizaje y acción y desarrollen las competencias esencial...
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Los líderes del mañana
Los grandes retos del mañana pasan por adquirir y desarrollar una serie de competencias y habilidades. Es obvio que vivimos en un mundo en constante cambio, cada vez más dinámico y desafiante. Esta...
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Gestionar el talento e invertir en el bienestar de tu capital humano para ganar más
Hasta hace poco, el Departamento de Recursos Humanos (RR. HH.) se limitaba a controlar la cobertura de todos los puestos de trabajo necesarios, así como las rotaciones, la regularidad en el pago de la...
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Cómo medir el desempeño de los RR.HH.
Todo es medible, pero no todo es mensurable. Las cosas suelen ser medibles, en volumen, en peso, en distancia, en precio..., pero las personas... ¿Qué unidad de medida elegimos para compararlas? ¿Qué ...
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No es una época de cambios, sino un cambio de época
Hoy vivimos la era del "customer- centric", del "customer journey", del "user-experience"... Llega la hora de las personas. Las empresas no se van a desentender de esta tendencia con su capital humano...
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La importancia de la tecnología en la gestión de la formación en las empresas
Las soluciones de RR. HH. deben potenciar la funcionalidad dirigida a la gestión de la formación. Tienen que permitir recopilar las solicitudes de formación procedentes de los empleados en sus entrevi...
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¿Qué cambia con el RGPD?
Este año que comenzamos también tiene su 25 de mayo; pero no va a ser un 25 de mayo cualquiera, va a ser el día en que ya sea obligatorio para cualquier empresa, en la Unión Europea –tenga el tamaño q...
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Es el momento de contratar y mantener a los mejores profesionales
En unos tiempos tan convulsos como los que estamos viviendo, la gestión del talento se impone en las empresas, más que nunca, como una prioridad estratégica. La actual tasa de desempleo del 26% podría...