Los verdaderos peligros de la asesoría personal de directivos

Existe una tendencia creciente a contratar asesores personales para los ejecutivos más prometedores, que les ayudan a mejorar su rendimiento laboral. Sin embargo, muchos de los asesores carecen de formación psicológica, por lo que pueden llegar a causar más perjuicios que beneficios en el directivo. La solución suele consistir en intentar solucionar el conflicto cuando los síntomas que muestra el ejecutivo son graves.
Autor: Steven Bergla