Entrevista con Jeffrey Pfeffer

\"Las organizaciones de alto rendimiento cuentan con 'estategias humanas' que recompensan el trabajo en equipo, el compromiso, la perfección, la integridad y otras conductas de éxito.\" Esta es la conclusión de Jeffrey Pfeffer, catedrático Thomas D. Dee de Conducta Organizativa de la Graduate School of Business de la Universidad de Stanford, quien es entrevistado en este artículo por Joel Kutzman, editor jefe de Strategy & Business.
Autor: Joel Kurtzman