https://www.harvard-deusto.com/sites/default/files/styles/article_normal/public/2022-02/profesional-gestor.jpg?itok=oY9mKVmn&x=1782379973

Choque de culturas: la dicotomía profesional-gestor

  • Brian Golden

  • Business Review (Núm. 154)
  • Recursos humanos
bookmark_border
https://www.harvard-deusto.com/sites/default/files/styles/article_normal/public/photo-1431057499046-ecd6e0f36ebe_13.jpg?itok=AKr1egjn&x=1782379973

Una agenda sobre la salud en las empresas

  • Ann M. Mirabito

  • Donald M. Berwick

  • Leonard L. Berry

  • Business Review (Núm. 153)
  • Recursos humanos
bookmark_border
https://www.harvard-deusto.com/sites/default/files/styles/article_normal/public/images/deusto%20%2869%29.jpg?itok=tsy2dzjm

Formando líderes a todos los niveles: las etapas del liderazgo

  • Ram Charan

  • Stephen J. Drotter

  • Business Review (Núm. 151)
  • Recursos humanos
bookmark_border
https://www.harvard-deusto.com/sites/default/files/styles/article_normal/public/photo-1462726625343-6a2ab0b9f020_13.jpg?itok=TCoMu-L9&x=1782379973

Por qué falla la política de retribución de directivos

  • S. David Young

  • Stephen F. Obyrne

  • Business Review (Núm. 149)
  • Recursos humanos
bookmark_border
https://www.harvard-deusto.com/sites/default/files/styles/article_normal/public/2022-01/dificil-ser-justo_0.jpg?itok=Z5KpnpMI&x=1782379973

¿Por qué es tan difícil ser justo?

  • Joel Brockner

  • Business Review (Núm. 147)
  • Recursos humanos
bookmark_border
https://www.harvard-deusto.com/sites/default/files/styles/article_normal/public/photo-1427464407917-c817c9a0a6f6_2.jpg?itok=85LMwt_4&x=1782379974

¿Son transferibles los líderes?

  • Andrew N. Mclean

  • Boris Groysberg

  • Nitin Nohria

  • Business Review (Núm. 147)
  • Recursos humanos
bookmark_border
https://www.harvard-deusto.com/sites/default/files/styles/article_normal/public/photo-1434434319959-1f886517e1fe_27.jpg?itok=2LAgbjxI&x=1782379974

Los grandes intimidadores

  • Roderick M. Kramer

  • Business Review (Núm. 146)
  • Recursos humanos
bookmark_border
https://www.harvard-deusto.com/sites/default/files/styles/article_normal/public/e76494ac_2.jpg?itok=sDZrIRA2&x=1782379974

Hacia una teoría del alto rendimiento

  • Julia Kirby

  • Business Review (Núm. 145)
  • Recursos humanos
bookmark_border
https://www.harvard-deusto.com/sites/default/files/styles/article_normal/public/photo-1456930266018-fda42f7404a7_23.jpg?itok=VYK7pbcq&x=1782379974

¿Jugadores "A" o posiciones "A"? La lógica estratégica de la gestión del cap...

  • Brian E. Becker

  • Mark A. Huselid

  • Richard W. Beatty

  • Business Review (Núm. 145)
  • Recursos humanos
bookmark_border