Julián Lorenzo Farrapeira

Como CEO y fundador de Wellbeing Leadership, ha impactado directamente en más de 30.000 líderes y profesionales de compañías del Fortune Global 500 y empresas cotizadas en Nasdaq, como Adidas, Nubank, XP y Stone. Ayuda a las organizaciones a abordar desafíos críticos, como el bajo desempeño del liderazgo, la alta rotación y el bajo compromiso, a través de programas de formación en liderazgo, talleres y conferencias. Su trabajo integra ciencia, aplicación práctica y resultados medibles, con un enfoque orientado a generar un impacto tangible en el negocio.

Es también socio fundador global de Marshall Goldsmith Leadership, organización que ha trabajado en el desarrollo de directores generales y líderes en empresas como Google, Apple, el Banco Mundial, Coca-Cola, Ford y Pfizer.

Julián fue reconocido como una de las Top 100 Personalidades de RR. HH. en 2025 y seleccionado por Marshall Goldsmith como uno de los 40 expertos globales en liderazgo elegidos para continuar su legado. Ha liderado equipos en organizaciones reconocidas como World’s Best Workplaces y es coautor del libro Coaching emergente: psicología positiva para un nuevo liderazgo.

Participa con frecuencia como ponente en conferencias internacionales sobre liderazgo en la era de la IA y alto rendimiento sostenible. Es uno de los conferenciantes de BCC Speakers y ha sido profesor invitado en los programas de executive education de IE Business School, reconocida por Forbes como una de las principales escuelas de negocios del mundo.

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