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Paul Healy

James R. Williston Professor de Administración de Empresas en la Harvard Business School

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Paul Healy

Business Review (Núm. 318) · Recursos humanos

Enero 2022
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Los avances en la reducción de la brecha salarial de género han sido extraordinariamente lentos. Aunque ha habido ciertas mejoras en los últimos 40 años, sigue habiendo grandes desigualdades. En 1980,...