Boris Groysberg
BG
Boris Groysberg
Profesor Richard P. Chapman de Administración de Empresas en Harvard Business School y miembro docente de la HBS Gender Initiative. Es coautor, junto con Michael Slind, de Talk Inc. (Harvard Business Review Press, 2012)
-
5
Articulos
-
7
Comparticiones
-
3683
Lecturas
Últimos artículos
-
bookmark_border
Qué hacer cuando la disrupción en su sector amenza su carrera profesional
Los estudiosos del cambio disruptivo se han centrado en cómo las empresas consolidadas, despreocupadas por su posición en el sector, fracasan a la hora de prever su colapso. Las compañías no se marchi...
-
bookmark_border
¿Se puede transferir el talento de los mejores?
Talento! A pesar de que muchas empresas parecen escoger lo mejor del mercado laboral actual, el "talento" sigue siendo la consigna de los directores de recursos humanos y de los consejeros delegados d...
-
bookmark_border
¿Son transferibles los líderes?
El artícluo analiza un estudio sobre los antiguos alumnos de General Electric, así como sobre otros nuevos consejeros delegados que son protagonistas de los casos sobre liderazgo que están explicados ...
-
bookmark_border
El peligro de contratar estrellas
Cuando una empresa contrata a una estrella, el rendimiento de ésta cae en picado, hay un brusco descenso en el funcionamiento del grupo y el valor de mercado de la compañía baja. Además, las estrellas...
-
bookmark_border
Eliminar una marca, conservar un cliente
Las empresas inteligentes racionalizan regularmente sus carteras de marcas para obtener los máximos beneficios. Las empresas pueden impulsar los beneficios suprimiendo las marcas que generan pérdidas....