La cultura organizativa y el buen gobierno empresarial
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MA
Mario Arias Oliva
Business Review (Núm. 123) · Habilidades directivas · Marzo 2004
El buen gobierno de las organizaciones no debe basarse sólo en el uso de los códigos éticos y de conducta como herramienta única. Es necesario plantear un modelo integral de dirección ética en el que el pilar fundamental sea la cultura empresarial.
Autor: Mario Arias Oliva
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