Los agentes secretos del cambio en su empresa

Los agentes secretos del cambio en su empresa Los agentes secretos del cambio en su empresa

El método de disidencia positiva para el cambio tiene lugar de abajo arriba y de dentro hacia fuera, y se basa en los activos. Impulsa el cambio desde el interior mediante la identificación y aprovechamiento de innovadores. Este método reduce la distancia social que con frecuencia impide la aceptación.
Autor: Richard Tañer Pascale y Jerry Sternin