Ideas que generan innovación

Todo directivo sabe que la innovación requiere prácticas radicalmente diferentes de las que son necesarias en un trabajo rutinario. Sin embargo, muchas empresas siguen teniendo problemas con el cambio. La innovación exige aumentar la diversidad de ideas en una empresa. Existen una serie de técnicas de innovación que provocan emociones que interrumpen la acción irreflexiva, destruyen el marco cognitivo, ayudan a identificar y rechazar los convencimientos más arraigados o hacen estallar la composición de las organizaciones y los equipos.
Autor : Robert I. Sutton