SECCIONES
Las prácticas eficaces en la gestión de la diversidad
CM
Carlos Morales
Business Review (Núm. 142) · Recursos humanos · Diciembre 2005
La diversidad es una realidad en la vida de las organizaciones. Incentivada por el desarrollo tecnológico, el incremento de la movilidad de los grupos humanos y las variadas necesidades de los mercados, es un fenómeno que adquiere hoy una notable importancia en las sociedades y en las organizaciones.
Autor: Carlos Emilio Morales
Carlos Morales
Honorary Senior Lecturer en University of Sussex Business School y fundador de Multivariate - People & Analytics ·
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