Las prácticas eficaces en la gestión de la diversidad

Las prácticas eficaces en la gestión de la diversidad Las prácticas eficaces en la gestión de la diversidad

CM

Carlos Morales

Business Review (Núm. 142) · Recursos humanos

La diversidad es una realidad en la vida de las organizaciones. Incentivada por el desarrollo tecnológico, el incremento de la movilidad de los grupos humanos y las variadas necesidades de los mercados, es un fenómeno que adquiere hoy una notable importancia en las sociedades y en las organizaciones.
Autor: Carlos Emilio Morales


Carlos Morales

Honorary Senior Lecturer en Sussex Business School y co-fundador de Expats & Spouses Monitor ·

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