LECCIONES PRÁCTICAS PARA MEJORAR LOS PLANES DE REMUNERACIÓN DE VENTAS
			
		SM
Susana Marcos
Márketing y Ventas (Núm. 98) · Ventas · Mayo 2010
                                								Actualmente, los equipos de ventas están siendo protagonistas de un período de incertidumbre económica, en el que las empresas ajustan los presupuestos hasta la máxima expresión, pero, además, contribuyen a la buena salud del negocio. Para atraer, motivar y retener a los mejores vendedores es necesario desarrollar una eficaz política de remuneración.
Autor: SUSANA MARCOS
			
- gestión equipos de ventas
 - motivación equipos ventas
 - remuneración vendedor
 - rendimiento del vendedor
 - remuneración variable
 
Susana Marcos
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CEO en PeopleMatters
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