Sumando ideas: Bienestar y felicidad en el entorno laboral

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Sumando ideas: Bienestar y felicidad en el entorno laboral Sumando ideas: Bienestar y felicidad en el entorno laboral
Business Review (Núm. 307) · Recursos humanos

Las empresas no son más que el cúmulo y la suma de los individuos que forman el conjunto. Sin bienestar personal no es posible tener una organización que transmita felicidad, energía y fuerza para conseguir los retos y que dé respuestas positivas a sus clientes. Por ello, para garantizar un clima empresarial sano y ser una empresa fuerte, capaz de asumir y liderar proyectos retadores, debemos preocuparnos por la felicidad de todos y cada uno de los que forman parte del proyecto

En la sección Sumando Ideas de este número…

“Claves para promover el bienestar en el trabajo en entornos de incertidumbre”, por Laura Guillén. “Mejorar nuestro bienestar adoptando una actitud lúdica en el trabajo”, por Mireia Las Heras. “La innovación, pilar del bienestar y la felicidad en el entorno laboral”, por Ignacio Gaitán. “Prácticas de liderazgo basadas en la evidencia para prosperar en tiempos turbulentos”, por David Dinwoodie y Elizabeth Rodríguez Martínez. “El bienestar de los empleados 2.0”, por Sofia Kousi y Samantha Sim. “El bienestar depende de nuestro sistema nervioso parasimpático”, por Marc Correa. ___________________________________________________________________________________________________________________________________

Claves para promover el bienestar en el trabajo en entornos de incertidumbre Laura Guillén  Profesora titular del Departamento de Dirección de Personas y Organización en ESADE Business School La pandemia de la COVID-19 hace que el aislamiento físico, la angustia por los problemas económicos, la preocupación por los cambios en las rutinas que hay que implementar casi de la noche a la mañana, la desinformación o el teletrabajo hagan mella en el bienestar y la felicidad de muchos. Un elevado número de profesionales sufren estrés y desgaste psicológico en el trabajo, y se estima que unos 264 millones de personas padecen depresión o ansiedad (que son ya consideradas como algunas de las principales causas de incapacidad laboral)1.

La Organización de las Naciones Unidas alertó en su informe del pasado mes de mayo que la salud mental es clave para el buen funcionamiento de las organizaciones, y debe ocupar un lugar prominente en las medidas para dar respuesta a la pandemia y a su recuperación posterior. No es, por lo tanto, una sorpresa el creciente interés, en el mundo empresarial, en promocionar la felicidad y el bienestar de todos sus empleados. Un reto, sin duda, complicado en momentos de incertidumbre como el actual.

La buena noticia es que el campo de estudio de la psicología positiva ha sido muy prolífico durante los últimos años, y ha contribuido a identificar estrategias que ayudan a promover la felicidad en el contexto laboral. Sin embargo, ponerlas en práctica no es sencillo, y requiere tomar conciencia y realizar un esfuerzo coordinado por parte de todos: los líderes de las organizaciones, los profesionales de RR. HH. y los trabaja...


Laura Guillén

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Profesora titular del Departamento de Dirección de Personas y Organización en ESADE Business School

Mireia Las Heras

·

Profesora en el Departamento de Dirección de Personas en las Organizaciones de IESE Business School y Research Director del International Center for Work and Family

Ignacio Gaitán Villegas

·

Presidente de iNNpulsa Colombia y ex decano ejecutivo de Prime Business School y EIAM (Universidad Sergio Arboleda)

David Dinwoodie

·

Vice President of Global Leadership Solutions Center for Creative Leadershi

Elisabeth Rodríguez

·

Directora general de UPS España y Portugal

Sofia Kousi

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Profesora adjunta de Marketing en NOVA School of Business and Economics (NOVA SBE)

Samantha Sim

·

Profesora adjunta de Comportamiento Organizacional y Recursos Humanos en NOVA School of Business and Economics (NOVA SBE)

Marc Correa

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Profesor asociado del Departamento de Dirección de Personas y Organización en ESADE Business School