El poder en las organizaciones

El poder en las organizaciones El poder en las organizaciones

Para utilizar el poder es preciso que se den simultáneamente tres factores: deseo, conocimiento y capacidad. El poder tiene que ver con las relaciones de control e influencia. Trata de las relaciones humanas cuando entre ellas se dan autoridad y subordinación, dominación y sumisión, directivos y dirigidos, gobernantes y gobernados.
Autor: Guido Stein