Hacia una aplicación correcta de los sistemas de incentivos

Hacia una aplicación correcta de los sistemas de incentivos Hacia una aplicación correcta de los sistemas de incentivos

Los incentivos se han convertido en un instrumento indispensable en los sistemas de retribución de las empresas. Sin embargo, a menudo se cuestiona su utilidad como instrumento retributivo, especialmente en el caso de los directivos. El autor de este artículo analiza en qué medida están justificadas estas críticas y para ello revisa los fundamentos teóricos que implica la aplicación correcta de la remuneración por incentivos. Además, revisa los problemas que se han encontrado para aplicarla en la práctica y ofrece algunas recomendaciones para solventarlos.
Autor: Bernd Theilen