Más allá del mito del mentor perfecto

Más allá del mito del mentor perfecto Más allá del mito del mentor perfecto

Ha corrido mucha tinta en la prensa popular sobre la función del mentor como factor clave para la satisfacción y el éxito profesionales. El hecho es que las relaciones mentor-protegido son difíciles de establecer y mantener: la mayoría de las personas no tienen mentores. Además, los mentores no son ni omnipresentes ni omnipotentes. Las relaciones mentor-protegido suponen para ambas partes una fuerte apuesta en términos de compromiso.
Autor: Linda Hill