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Artículos con el Tag: red de relaciones
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Objetivo: medir el rendimiento de la inversión en redes sociales
Las redes sociales se están convirtiendo en el punto de mira de los presupuestos de márketing y, de hecho, se prevé un importante crecimiento para los próximos años. La opinión del consumidor tiene ah...
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La organización como un organismo vivo: así circula la información dentro de la empresa
A lo largo de los últimos treinta años, los teóricos de la gestión han llegado a aceptar la idea de que las organizaciones no son máquinas, sino que son tan imprevisibles, ingobernables, independiente...
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Andrew McAffee: "Las tecnologías de la Empresa 2.0 nos dan a todos nuevas herramientas para gestionar los vínculos débiles y desarrollar otros nuevos"
Martha E. Mangelsdorf: En su nuevo libro, usted escribe acerca de cómo las herramientas de la Empresa 2.0 encajan en la teoría de las redes sociales y acerca de vínculos fuertes, vínculos débiles y p...
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Estrategia comercial en redes sociales
Las instituciones están ya difundiendo y promocionando sus servicios en las redes sociales, las universidades están en el mismo camino, los políticos ya han iniciado su andadura y el área de las redes...
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La satisfacción del cliente empieza por los recursos humanos: el caso del Ritz-Carlton
La marca Ritz-Carlton es sinónimo de calidad y servi cio excepcional. Su objetivo es ofrecer a sus huéspedes el mejor servicio y las mejores instalaciones. Cada empleado del grupo está comprometido co...
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Buscadores frente a redes sociales
Las épocas de crisis traen también grandes oportunidades y una manera de rentabilizarlas es aprovechar todos los canales disponibles para salir del bache. El canal on-line es desde hace tiempo una apu...
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Decisiones 2.0: el poder de la inteligencia colectiva
El cerebro humano es un instrumento magní? co que ha evolucionado a lo largo de miles de años para permitirnos prosperar en una impresionante variedad de condiciones. Sin embargo, está programado para...
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Deepak Somaya, Ian O. Williamson
Business Review (Núm. 176) · Recursos humanos
Febrero 2009
Lectura de 10 min.
Redefiniendo la guerra por el talento
A pesar de los serios esfuerzos de muchos directivos para ganar la llamada "guerra por el talento", la movilidad de los empleados sigue siendo la dura realidad. Según un reciente estudio, desde princi...
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Rob Cross, Nitin Nohria, Andrew Parker
Márketing y Ventas (Núm. 58) · Márketing
Agosto 2003
Lectura de 10 min.
Seis mitos sobre las redes informales y cómo superarlos
as redes informales de empleados, o redes sociales, son cada vez más importantes. Por ejemplo, suelen mantener la cohesión de iniciativas multifuncionales de mejora de procesos, alianzas y fusiones. T...
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Más allá del mito del mentor perfecto
Ha corrido mucha tinta en la prensa popular sobre la función del mentor como factor clave para la satisfacción y el éxito profesionales. El hecho es que las relaciones mentor-protegido son difíciles d...