Management & Innovation
Artículos de la revista: Management & Innovation
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La analítica de datos en RR.HH.
La analítica de datos es el mejor proceso que tiene Recursos Humanos para lograr identificar los errores cometidos en la gestión. Y, a través de un software de gestión de RR. HH., el departamento obti...
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Ingredientes para lograr el éxito en la explotación del dato
Es una realidad aceptada que la capacidad de explotación del dato de una organización puede marcar su supervivencia. Por ello, cada vez vemos a más de nuestros clientes realizar esfuerzos importantes ...
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La importancia de la analítica de datos en RR. HH.
En los últimos años, las empresas han detectado la importancia de poner al alcance de los responsables de Recursos Humanos un sistema de análisis de datos en tiempo real, para crear informes precisos ...
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El talento y la tecnología: el mejor tándem para la recuperación
No hay duda, la tecnología ha sido uno de los grandes protagonistas desde que irrumpió la pandemia. Ha adquirido una mayor importancia en muchos órdenes de nuestra vida y ha atravesado todos los secto...
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La gestión de datos y su importancia como herramienta de toma de decisiones
Hoy en día, la intuición ha pasado a un segundo plano, y el hecho de tomar decisiones basadas en datos es un pilar fundamental en cualquier tipo de compañía. Cuantas más soluciones seamos capaces de o...
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Una buena interpretación de los datos, el desafío de la economía digital
Durante los próximos años, el volumen de datos seguirá aumentando a un ritmo de vértigo, incrementando, a su vez, la complejidad a la hora de gestionarlos. De hecho, el mayor desafío al que nos enfren...
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Smart Data, o la importancia de la cualificación del dato
La forma de llegar al usuario ha evolucionado vertiginosamente en los últimos años, acelerándose gracias a la digitalización. Un proceso transformacional que está impactando en todos los ámbitos, camb...
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Retos de la movilidad eléctrica: ¿cómo puede contribuir el aprendizaje automático a una sociedad más sostenible?
Casi todos los días aparecen titulares sobre cómo el machine learning (aprendizaje automático)1 resuelve problemas muy variados en las empresas, desde realizar el reconocimiento facial en los aeropuer...
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El impacto social positivo debe estar presente en cada movimiento de la empresa
Ser sostenible y responsable ya no es solo una prioridad estratégica para la empresa. Ahora es un compromiso social que debe estar presente en todo lo que hace. En definitiva, derivar su misión hacia ...
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Sostenibilidad en la empresa, la única estrategia posible
La búsqueda en Google de la palabra sostenibilidad nos devuelve 144 millones de resultados, y viene a reforzar la percepción de que la sostenibilidad y lo sostenible son conceptos cada vez más emplead...