Surfeando para no ahogarse en la mediocridad

La economía está inmersa desde hace unos años en una profunda reinvención. Y, cada vez más, escuchamos la creciente demanda de empresas y organizaciones que están adaptando sus estructuras y procesos.

El reto es sobrevivir, “coompetir” y ser cada vez más excelentes. Por ello vemos necesario que se reflexione a nivel estratégico en aspectos como:

• La redefinición del contexto de trabajo, el tipo de conversaciones entre directiv@s y sus colaborador@s y la forma de interaccionar con el cliente/mercado.

• La creciente integración de sistemas y tecnologías (inteligencia artificial, Internet of Things, cloud, Big Data...) en la mayoría de áreas funcionales.

• La convivencia de diversas generaciones profesionales en contextos multifuncionales.

• La transición hacia nuevos roles y ocupaciones; y la consecuente capacitación en competencias sociales y digitales.

• La creación de más comunidades de aprendizaje y de fomento de buenas prácticas.

Todo ello sin olvidar que es básico que la organización transmita, de forma transparente y responsable, su aportación social y ambiental para mantener la confianza con las partes interesadas (accionistas, empleados, clientes y sociedad en general).

Garantizamos, de esta forma, que empresas y organizaciones sean entornos aún más constructivos, atractivos y colaborativos.

Carles Polo

Managing Director en evoluciona_t