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evaluación del rendimiento
Artículos con el Tag: evaluación del rendimiento
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Michael Goold, David Young
Business Review (Núm. 136) · Habilidades directivas
Mayo 2005
Lectura de 10 min.
Ser más eficiente sin reducir recursos
No existe un tamaño o modelo estándar o ideal para una sede central de .éxito. Para lograr un excelente rendimiento, no reduzca el personal de forma irreflexiva. Por el contrario, céntrese en combinar...
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Temor al ¿feedback¿
La mayoría de los directivos necesitan ayuda para darse cuenta de cómo puede mejorar su rendimiento y avanzar en su carrera. El problema es que a veces no se reacciona bien ante las críticas y, a la v...
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Robert Mcgarvey, Babs S. Harrison
Márketing y Ventas (Núm. 56) · Márketing
Abril 2003
Lectura de 10 min.
Se buscan vendedores estrella
Conseguir al mejor empleado para un puesto es cuestión no sólo de encontrar a alguien que se adapte a la descripción del puesto de trabajo, sino también de que esa persona, además, encaje en la cultur...
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Creatividad en el acercamiento al mercado
La innovación en el acercamiento al mercado puede suponer la redefinición de su perfil de clientes y su posicionamiento con respecto a su competencia. Identificar un mercado es, en definitiva, identif...
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Evaluación y desarrollo de las competencias directivas
Las competencias directivas son una herramienta esencial para asegurar la competitividad de las empresas en la nueva economía global. Las empresas que sepan definir las competencias necesarias y diseñ...
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Cómo seleccionar y desarrollar por competencias la fuerza de ventas
Contar con una fuerza de ventas eficaz ayuda a garantizar el éxito. En pleno proceso de transformación del sector distribución y con el desarrollo de la economía global, las empresas deben estar prepa...
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Los siete grandes mitos de la evaluación
Las empresas que utilizan un conjunto equilibrado de mediciones estratégicas (tanto financieras como no financieras) obtienen mejores resultados que sus rivales menos disciplinadas en cuanto al rendim...