Cuando los objetivos son los resultados

Cuando los objetivos son los resultados Cuando los objetivos son los resultados

Algunas empresas están poniendo en marcha programas laborales flexibles, con medidas como el teletrabajo o la media jornada. Las organizaciones observan que, mediante estos planes, los índices de lealtad a los equipos, la productividad y las ventas aumentan. Sin embargo, estas medidas no siempre se pueden aplicar a todas las empresas.
Autor : Eilene Zimmerman