SECCIONES
Business Review
Artículos de la revista: Business Review
- bookmark
Juliana Naranjo Pereira, Sandra Comas , Luis Rodríguez Baptista
Business Review (Núm. 354) · Habilidades directivas
Abril 2025
Lectura de 10 min.
El arte de pivotar: guía para la reinvención profesional
¿Estás considerando un cambio de rumbo laboral? No sería de extrañar, ya que se lo plantea el 40% de profesionales. Tras el fenómeno de la gran dimisión, los cambios laborales y profesionales están po...
- bookmark_border
Punto de Vista: Jordi Tovar, fundador y socio ejecutivo de Hub by Tovar
La consultora Hub by Tovar lleva más de una década asesorando a empresas en la gestión del talento. Su fundador y socio ejecutivo, Jordi Tovar, precisa las ventajas que conlleva para cualq...
- bookmark_border
La necesidad de un liderazgo humilde para el entorno laboral líquido
Un factor esencial de preocupación en las organizaciones contemporáneas es cómo generar compromiso, arraigo y una sensación de conexión entre los empleados y las necesidades estratégicas, comerciales ...
- bookmark_border
Camino al éxito: BWAW. El ambicioso viaje hacia la igualdad de género
Los debates sobre las barreras que todavía deben superar las mujeres en el ámbito empresarial se perfilan como más necesarios que nunca si nos atenemos a algunos datos: el porcentaje de mujeres que oc...
- bookmark_border
Cómo la inteligencia artificial está cambiando nuestra forma de trabajar
A los dilemas –o elefantes en la habitación– de la empresa relacionados con la productividad, como los asociados con los nuevos modelos de trabajo y el regreso –o no– a las oficinas, se les ha añadido...
- bookmark_border
Liderar con inteligencia emocional, acompañar con inteligencia artificial
En la nueva revolución industrial en la que estamos inmersos, la inteligencia artificial se integra en cada faceta del entorno laboral, transforma la forma en que trabajamos –desde la automatización d...
- bookmark_border
Katharine D’Amico, Josep Ballesté
Business Review (Núm. 354) · Habilidades directivas
Abril 2025
Lectura de 10 min.
El código invisible del género: las trampas del liderazgo femenino
El liderazgo se percibe a menudo como una tarea meritocrática donde la competencia, la visión y la capacidad para tomar decisiones determinan el éxito. Sin embargo, bajo este ideal subyace un código i...
- bookmark_border
Caso: Cómo Ferrari frenó a un CEO ‘deepfake’
En julio de 2024, un ejecutivo de Ferrari recibió varios mensajes que parecían haber sido enviados por el CEO Benedetto Vigna a través de WhatsApp. Los mensajes, que procedían de un número desconocido...
- bookmark_border
Autenticidad: de los valores a los hábitos empresariales
En el ámbito empresarial, la autenticidad se refiere a la alineación genuina entre lo que una organización dice y lo que hace. Se manifiesta cuando comunica un propósito, valores y principios que no s...
- bookmark_border
La agenda verde será financiera o no será
En los últimos quince años el marco normativo internacional en el ámbito financiero se ha orientado a la estabilización global de los canales bancarios, aseguradores e inversiones, con el objetivo de ...