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cultura organizacional
Artículos con el Tag: cultura organizacional
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El reto de la innovación y el éxito del cambio de 'management'
El mayor reto al que se enfrentan las organizaciones es el de convertir el cambio en un hábito. Lograrlo no solo les permite sostenerse y perdurar en el tiempo, sino seguir siendo exitosas a lo largo ...
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José Ignacio Gafo, Edgar Mayoral, Juliana Pereira
Business Review (Núm. 321) · Recursos humanos
Abril 2022
Lectura de 10 min.
¿Cómo combatir la falta de 'engagement' de los empleados con una cultura de comunidad?
¿Tiene la sensación de que sus empleados están cada día algo más desencantados y apáticos y menos comprometidos con su proyecto empresarial? Probablemente sí, y sepa que su problema empieza a ser comú...
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Cambios tecnológicos, cambios culturales
Las relaciones humanas son inherentes a las empresas porque, después de todo, son grupos de personas. Por ello, por más innovaciones que se implementen en una organización, las nuevas tecnologías no i...
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Jaime Velázquez Tasis
Management & Innovation (Núm. 42) · Recursos humanos
Febrero 2022
Lectura de 10 min.
La importancia de la gestión del cambio
Todas las empresas tienen como objetivo ser eficientes y competitivas. Para que esto sea posible, en muchas ocasiones, la gestión del cambio es la vía para lograrlo. Las transformaciones a nivel digit...
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David R. Hannah, Christopher D. Zatzick, Jan Kietzmann
Business Review (Núm. 317) · Estrategia
Diciembre 2021
Lectura de 10 min.
Los períodos turbulentos exigen normativas dinámicas
Durante las últimas dos décadas, los líderes empresariales se han enfrentado a una gran agitación e incertidumbre. La pandemia de la COVID-19 es el más reciente de estos eventos, pero, en lo que lleva...
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Ignacio Serrano, Josep M. Sayeras
Business Review (Núm. 317) · Estrategia
Diciembre 2021
Lectura de 10 min.
¿Nuevos escenarios de gestión?
Por Ignacio Serrano y Josep M. Sayeras. Auftragstaktik es un término alemán que hace referencia a cómo encarar los procesos de toma de decisiones partiendo de la premisa de la necesidad de reaccion...
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Cómo evaluar el impacto de las TIC en las organizaciones
Hace unos años, el proceso de aparición de una nueva tecnología de la información y la comunicación (TIC) era muy secuencial: alguna empresa tecnológica desarrollaba o adquiría una nueva tecnología, l...
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Jaap Boonstra, Francisco Loscos
Business Review (Núm. 309) · Estrategia
Marzo 2021
Lectura de 10 min.
Cambio organizativo: Juego, colaboración y diversión
Es difícil definir el juego, porque una definición destruye la alegría. Y eso ya es una característica del juego: en el momento en que intentas plasmarlo en reglas formales, desaparece. Por tanto, es ...
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Enrique Escobar
Management & Innovation (Núm. 28) · Habilidades directivas
Septiembre 2020
Lectura de 10 min.
Competencias clave para adaptarse a los nuevos entornos de trabajo
Los empleados deben ser capaces de adaptarse a los cambios propios de la transformación digital y a los nuevos entornos de trabajo. Para ello, deberán saber comunicar de manera efectiva para mejorar l...
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Cómo desarrollar una Mentalidad Agile
El marco de trabajo Agile propone un conjunto de principios y métodos para generar productos y servicios a gran velocidad y flexibilidad para adaptarse a las condiciones cambiantes del entorno VUCA. ...