SECCIONES
Silvia Guarnieri
SG
Silvia Guarnieri
Coach MCC y directora académica de Escuela Europea de Coaching
-
9
Articulos
-
228
Comparticiones
-
18851
Lecturas
Últimos artículos
-
bookmark_border
Profesiones insustituibles
Para abordar esta cuestión es fundamental distinguir entre dos conceptos: inteligencia y conciencia. La inteligencia, también la artificial, tiene que ver con la capacidad de resolver prob...
-
bookmark_border
Silvia Guarnieri
Business Review (Núm. 325) · Habilidades directivas
Septiembre 2022
Lectura de 10 min.
El liderazgo y el arte de montar en bici
Hablamos muchísimo de liderazgo y no lo suficiente de cómo se entrena. ¿Cómo catalizar y hacer sostenible esta habilidad que dice tanto de una empresa? Para mantener el equilibrio en una bici podem...
-
bookmark_border
Silvia Guarnieri
Management & Innovation (Núm. 33) · Habilidades directivas
Marzo 2021
Lectura de 10 min.
El mundo nos está dando una oportunidad
Hemos dejado de vivir en un mundo VUCA para hacerlo en uno BANI: brittle (frágil), anxious (ansioso), non-linear (no lineal) e incomprehensible (incomprensible). Así explica Jamais Cascio el mundo en ...
-
bookmark
Silvia Guarnieri
Management & Innovation (Núm. 32) · Recursos humanos
Febrero 2021
Lectura de 10 min.
Competencias para un teletrabajo de éxito
Podemos hacer del teletrabajo un éxito si desarrollamos en las personas ciertas competencias y cultivamos en las organizaciones un alto grado de madurez, en relación, sobre todo, a tres aspectos: la c...
-
bookmark_border
Silvia Guarnieri
Management & Innovation (Núm. 28) · Habilidades directivas
Septiembre 2020
Lectura de 10 min.
Volver a dar sentido a las cosas que hacemos
Esta crisis arrolladora nos ha enfrentado a situaciones impensables. Antes de este tiempo, podíamos ignorar la idea de que todos estamos conectados y somos uno con la naturaleza. Ahora nos sabemos int...
-
bookmark
Silvia Guarnieri
Management & Innovation (Núm. 16) · Habilidades directivas
Junio 2019
Lectura de 10 min.
El poder en las organizaciones ágiles
Tener poder suele relacionarse con imponer una voluntad sobre la voluntad de los demás. Y, efectivamente, ese es el poder en el paradigma del palo-zanahoria, del premio o castigo. Ahora, si para logra...
-
bookmark
Silvia Guarnieri
Management & Innovation (Núm. 16) · Habilidades directivas
Junio 2019
Lectura de 10 min.
El poder de las organizaciones ágiles
Tener poder suele relacionarse con imponer una voluntad sobre la voluntad de los demás. Y, efectivamente, ese es el poder en el paradigma del palo-zanahoria, del premio o castigo. Ahora, si para logra...
-
bookmark_border
La confianza, el corazón del trabajo en red
La inteligencia artificial, la digitalización, los entornos VUCA… La incertidumbre constante en la que vivimos ha revolucionado cómo las empresas se organizan y cómo se consiguen los resultados. Hoy, ...
-
bookmark_border
Gestión de personas: embajadores de la cultura emergente
No olvidemos, en relación a la gestión de personas, que las empresas son un sistema vivo que cambia y se regenera de forma constante, que las formamos personas que trabajamos en una cultura común que ...