El "flujo del liderazgo" dentro del racionalismo de los sistemas industriales


AG
Alberto González Pascual
Business Review (Núm. 259) · Habilidades directivas · Septiembre 2016
El flujo del liderazgo consiste en tomar conciencia de nuestra presencia a nivel estético y a nivel retórico para llegar a convencer y persuadir eficazmente a nuestros equipos dentro de una cultura que debe orientarse al engrandecimiento del talento y a la producción de genialidades.
En lo que llevamos de década, el incremento exponencial de la adopción de procesos de automatización y del despliegue de herramientas y metodologías de monitorización, comunicación y calidad no está elevando la ratio de éxito tal y como se esperaba .
Esto es así, especialmente, en lo referido a la aportación de valor añadido de los proyectos de transformación, ya tengan estos un enraizamiento totalizador o bien estén enfocados a un nivel concreto de carácter cultural, procedimental, organizativo o tecnológico. Pero ¿por qué fracasan estos proyectos?
Alberto González Pascual
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Profesor de las universidades Villanueva y Rey Juan Carlos. Director de Talento y Formación de PRISA
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TP