SECCIONES
cambios
Artículos con el Tag: cambios
- bookmark
En primera persona: Vicenç Hernández, Economista, doctor en Psicología Económica y CEO de Tecnotramit
Con una trayectoria de casi veinticinco años en el sector empresarial, el economista, doctor en Psicología Económica y CEO de Tecnotramit (una empresa de servicios a entidades financieras ...
- bookmark
Talento y compromiso, claves para la transformación digital
Se trata de cambios que afectan de manera significativa a la forma de relacionarse y de interactuar con los consumidores y que afectan, por tanto, a los clientes, pero también, al menos, en igual medi...
- bookmark_border
Aptitudes para conseguir impacto en el cambio estratégico y cultural
Las transformaciones en las organizaciones están a la orden del día, pero la clave reside en cómo actuar para que sean eficaces. Concebir el cambio empresarial como un proceso dinámico, como un juego,...
- bookmark_border
Esther Gasull, Gustavo Samayoa
Márketing y Ventas (Núm. 143) · Márketing
Mayo 2017
Lectura de 10 min.
Crecimiento disruptivo: una oportunidad que los CMO no deben dejar escapar
El crecimiento disruptivo suele ser uno de los principales objetivos de los CEO a la hora de elaborar la estrategia empresarial de su compañía. Por ello, para su desarrollo e implementación suelen con...
- bookmark_border
Remedios Torrijos Zurita
Business Review (Núm. 267) · Habilidades directivas
Mayo 2017
Lectura de 10 min.
Liderazgo y cambio desde una perspectiva gestáltica
El enfoque Gestalt se originó en el campo clínico, más que en el organizacional. Es el enfoque del crecimiento y desarrollo de las personas. Ve a los individuos que están en crisis, frustrados y opone...
- bookmark_border
Seis competencias clave para hacer frente a un mundo 'topsy-turvy'
Los cambios en nuestra sociedad son constantes, y ya estamos a las puertas de una cuarta revolución industrial. Pero ¿cuáles son las habilidades que deberá tener el "individuo del futuro" para adaptar...
- bookmark_border
Alberto González Pascual
Business Review (Núm. 267) · Habilidades directivas
Mayo 2017
Lectura de 10 min.
La existencia resiliente. Cultivar el sentido del todo para mejorar las organizaciones
No todo el mundo es capaz de recuperarse rápidamente tras vivir situaciones complicadas, y, por ello, las empresas buscan personas resilientes. Para aprender a desarrollar la capacidad para reponerse ...
- bookmark_border
Cómo implantar un ecosistema de innovación
Para que existan buenas respuestas debemos hacernos buenas preguntas. Aunque parezca obvio, no lo es tanto cuando nos encontramos con empresas que responden a sus estrategias de innovación a través de...
- bookmark_border
Aptitudes para conseguir impacto en el cambio estratégico y cultural
Las transformaciones en las organizaciones están a la orden del día, pero la clave reside en cómo actuar para que sean eficaces. Concebir el cambio empresarial como un proceso dinámico, como un juego,...
- bookmark_border
El dilema de la disrupción
Identificar la quiebra de una empresa consolidada como consecuencia de la disrupción es un pensamiento erróneo, fruto del uso abusivo del término. La disrupción es, más bien, y según la tesis aquí exp...