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gestión de personas
Artículos con el Tag: gestión de personas
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IA para mejorar el talento
El análisis de Big Data, la inteligencia artificial, la automatización y digitalización de procesos, las soluciones RPA y el machine learning están transformando no solo el ámbito de la producción y l...
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Inteligencia artificial, un valor añadido
La última década ha sido fundamental para la IA, y 2020 aumentó sustancialmente su impacto en el mundo, a pesar del caos provocado por la pandemia, despertando a partes iguales interés y suspicacia. Y...
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Carles Polo, J. Carlos Andrés
Management & Innovation (Núm. 28) · Habilidades directivas
Septiembre 2020
Lectura de 10 min.
'Ikigai', incertidumbre pos-COVID-19… ¿Y la gestión de personas?
Algo que hemos aprendido en esta crisis de la COVID-19 –aún no superada– es que el mercado (la suma de equilibrios de sectores con diferentes inercias pre y pospandemia) va a ser más impredecible e in...
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Raquel Calleja, Elena Méndez, Pilar Rojo
Business Review (Núm. 291) · Recursos humanos
Julio 2019
Lectura de 10 min.
La experiencia de empleado: Cuando el cliente también es interno
Tradicionalmente, las empresas afrontan cuestiones como el compromiso, la cultura, la retribución, el aprendizaje o el desarrollo de carrera con una visión fragmentada por departamentos, en función de...
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Julian Birkinshaw, Enrique de Diego, Monika Lessl, Henning Trill, Julia Hitzbleck
Business Review (Núm. 291) · Recursos humanos
Julio 2019
Lectura de 10 min.
Cómo una empresa con 100.000 empleados está reaprendiendo la forma de innovar
Innovaciones en analgésicos, poliuretanos, herbicidas selectivos, antibióticos y anticoagulantes se encuentran en la larga lista de los logros del gigante farmacéutico Bayer a lo largo de su historia ...
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Recursos humanos y digitalización: El centro es la persona
Ha cambiado la forma de interactuar y de liderar a los equipos. El impacto de la tecnología y la diversidad cultural, generacional y de género exigen un nuevo modelo de gestión. Desde los departamento...
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Gestión de personas: embajadores de la cultura emergente
No olvidemos, en relación a la gestión de personas, que las empresas son un sistema vivo que cambia y se regenera de forma constante, que las formamos personas que trabajamos en una cultura común que ...