El liderazgo y la ilusión de control

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  • David Zweig

  • Business Review (Núm. 351)
  • Recursos humanos
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Contratación de talento: una negociación a tres bandas

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  • Guido Stein

  • Mónica Peñaranda

  • Miguel Bolaños

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  • Business Review (Núm. 351)
  • Recursos humanos
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¿Será la polimatía la tabla de salvación de las empresas?

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  • Carlota Corzo

  • Business Review (Núm. 351)
  • Recursos humanos
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Gestión de personas: ¿podrá la IA replicar el brillo en los ojos?

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  • Elena Méndez Díaz-Villabella

  • Business Review (Núm. 350)
  • Recursos humanos
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Cinco pasos para diseñar unos incentivos efectivos

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  • Javier Pérez Navarro

  • Business Review (Núm. 349)
  • Recursos humanos
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Camino al éxito: LVMH. El lujo de saber cuidar el talento

Camino al éxito

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  • Harvard Deusto

  • Business Review (Núm. 349)
  • Recursos humanos
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La transformación de las empresas en universidades del futuro

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  • Alberto Díaz García

  • Management & Innovation (Núm. 70)
  • Recursos humanos
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¿Economía colaborativa o de plataforma?

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  • David Murillo

  • Management & Innovation (Núm. 68)
  • Recursos humanos
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Los beneficios de la diversidad: mitos y realidades

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  • Carlos Morales

  • Business Review (Núm. 346)
  • Recursos humanos
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La gestión del tiempo de trabajo: un enfoque a resultados

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  • Ignacio Serrano

  • Jordi Trullén

  • Management & Innovation (Núm. 67)
  • Recursos humanos
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El bienestar de los empleados 2.0

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  • Sofia Kousi

  • Samantha Sim

  • Management & Innovation (Núm. 67)
  • Recursos humanos
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En colaboración con

Transparencia retributiva: ¿oportunidad o normativa?

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  • Guillermo Rademakers

  • Business Review (Núm. 345)
  • Recursos humanos
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Harvard Deusto Impulsa: Los RR.HH. ante el espejo: estrategias de atracción y c...

Harvard Deusto Impulsa

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  • Harvard Deusto

  • Business Review (Núm. 343)
  • Recursos humanos
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‘Influencers’ corporativos ocultos: el poder de liderar desde la sombra

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  • Jordi García Tabernero

  • Pablo Foncillas Díaz-Plaja

  • Business Review (Núm. 344)
  • Recursos humanos
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Selección por valores, más allá del ajuste cultural

Advertorial

Selección por valores, más allá del ajuste cultural

  • Carlos Sanchís

  • Business Review (Núm. 344)
  • Recursos humanos
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  • No todo es el currículum: innovando en RR. HH. a través de la selección por ...

    El sector opina

    No todo es el currículum: innovando en RR. HH. a través de la selección por ...

    • Antonio Leal Rodríguez

    • Management & Innovation (Núm. 65)
    • Recursos humanos
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  • Recentrar a los empleados en el corazón de la empresa

    Advertorial

    Recentrar a los empleados en el corazón de la empresa

    • Harvard Deusto

    • Business Review (Núm. 343)
    • Recursos humanos
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  • El futuro de la gestión del talento: navegando la transformación digital con �...

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    • Gustavo Díaz

    • Natalia Kingsland

    • David Martínez Calduch

    • Business Review (Núm. 343)
    • Recursos humanos
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¿Cómo está cambiando el modelo de liderazgo?

  • Management & Innovation
  • Recursos humanos
  • Alberto González Pascual

  • Fernando Botella

  • Marc Correa

  • Iñaki Bustinduy

  • Montse Sans

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