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gestión del talento
Artículos con el Tag: gestión del talento
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David Dinwoodie, Elizabeth Rodríguez Martínez
Management & Innovation (Núm. 48) · Habilidades directivas
Septiembre 2022
Lectura de 10 min.
Prácticas de liderazgo basadas en la evidencia para prosperar en tiempos turbulentos
“La felicidad consiste más en las pequeñas amenidades de los placeres que ocurren cada día que en los grandes golpes de buena fortuna que solo acaecen raras veces a lo largo de la vida”. Cuanta más in...
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Jaime Velázquez Tasis
Management & Innovation (Núm. 48) · Habilidades directivas
Septiembre 2022
Lectura de 10 min.
Liderazgo emergente a través de la gestión del nuevo talento en la empresa
La tormenta perfecta. Las organizaciones se enfrentan, paradójicamente, al acuciante problema de escasez de habilidades digitales específicas con las nuevas generaciones mejor formadas que nunca, fren...
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Yih –Teen Lee
Management & Innovation (Núm. 48) · Habilidades directivas
Septiembre 2022
Lectura de 10 min.
Enlaces emocionales: cuatro estrategias emocionales para liderar en el trabajo global
Definimos un enlace emocional como una colección de acciones individuales que se utilizan para establecer una conexión emocional con personas de procedencias culturales diferentes. Esta conexión emoci...
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Los 15 mayores desafíos de la gestión del talento
El punto de partida de cualquier reflexión de valor que pueda hacerse sobre las claves de la gestión del talento en el actual contexto parte de la premisa de la adecuada interpretación de lo que se ha...
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Diez estrategias para atraer y comprometer al talento joven
En 1997, Steven Hankin, de la consultoría estratégica McKinsey, acuñó el concepto “guerra por el talento”. Veinticinco años después, la idea mantiene toda su vigencia, si bien en un entorno y en un co...
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Harvard Deusto Impulsa el talento joven
El pasado 28 de abril, como parte de la celebración de la Jornada del Talento en las oficinas de Carat España, tuvo lugar el primer Harvard Deusto Impulsa, un evento dedicado al talento joven, en el q...
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Hacia un nuevo paradigma laboral
Una de las principales consecuencias de la pandemia es bien conocida por buena parte de los trabajadores. La crisis ha acelerado la evolución de las tendencias tecnológicas y laborales hasta tal punto...
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La diversidad, una necesidad en la empresa actual
El mundo empresarial ha cambiado radicalmente en los últimos años. La transformación digital, la interconexión y la globalidad de la economía se han visto aceleradas por un fenómeno tan disruptivo com...
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Si hay equipo, hay diversidad
Las organizaciones abiertas a la diversidad sobreviven en entornos complejos gracias a que esta multiplica la capacidad innovadora y dispara las nuevas ideas y la creatividad de los equipos. ¿Cómo...
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Thomas H. Davenport, Thomas C. Redman
Business Review (Núm. 311) · Recursos humanos
Mayo 2021
Lectura de 10 min.
Experimentos y datos para organizar el trabajo de la era pos-COVID-19
Cómo se organiza el trabajo y el impacto que eso tiene en la productividad, la satisfacción laboral, la equidad, la colaboración y la responsabilidad social debe ser un área de interés prioritaria. Es...