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gestión del talento
Artículos con el Tag: gestión del talento
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David Cerdá, Antonio Cerrato, Luis Parra, Gráinne Walsh
Business Review (Núm. 364) · Recursos humanos
Marzo 2026
Lectura de 10 min.
Herramientas para afrontar la crisis de talento con sentido
En un escenario marcado por la incertidumbre permanente, liderar requiere claridad de rumbo, fortaleza interior y la valentía de sostener decisiones con integridad. Para conducir equipos excepcionales...
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Las tres banderas verdes del trabajo significativo
Parecía el trabajo de sus sueños, al menos sobre el papel. Como vicepresidenta de comunicación de una empresa farmacéutica global, Rushmie Nofsinger esperaba incorporarse a un puesto estimulante en el...
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Cuando el problema no es la gente, sino quién asume las decisiones
He visto comités directivos duplicar facturación mientras erosionaban –casi sin darse cuenta– su capacidad real de decidir. Reuniones cada vez más largas. Más personas implicadas en cada v...
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El talento humano, la ventaja decisiva
Estamos acostumbrados a que, al menos hasta ahora, la eficiencia funcione como el principal criterio para legitimar las decisiones organizativas que se toman. Optimizar procesos, reducir f...
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Carmen González, Roque Adrada
Business Review (Núm. 364) · Recursos humanos
Marzo 2026
Lectura de 10 min.
De la gestión del talento a la era del humanismo organizacional
Durante décadas, las organizaciones han abordado la gestión del talento utilizando un enfoque basado en prácticas y políticas que se remontan a los años setenta del siglo pasado: planes de sucesión, K...
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Ocho palancas para convertir la incertidumbre en una ventaja estratégica
El término “resiliencia” se ha convertido en los últimos años en uno de los conceptos más utilizados y menos cuestionados en el argot directivo. Frente a la crisis sanitaria, las continuas disrupcione...
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Los cuatro pilares de los equipos efectivos: de la alineación a la adaptación
En un entorno donde la supervivencia exige adaptarse con rapidez, las organizaciones han incorporado nuevas estructuras y formas de trabajo (agile, en remoto, por proyectos, matricial…). El objetivo e...
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Diez tendencias que definirán la empresa de 2026
2026 marcará un punto de inflexión para el management. Tras años de disrupción acelerada, las organizaciones se enfrentan a un entorno donde la adaptación ya no basta: la anticipación se c...
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La revolución de lo humano
Reivindico lo humano. El aquí y ahora. La alegría, el llanto y el miedo. No entendernos. Intentarlo y fracasar. Y, de pronto, conectar. A pesar de la prisa y el tiempo. Y alimentarnos de nosotros. Dud...
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La oficina como herramienta estratégica para gestionar el talento
En las reuniones de los departamentos de recursos humanos de las empresas, sea cual sea su tamaño, uno de los temas centrales es cómo mantener un alto nivel de compromiso emo...