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gestión del talento
Artículos con el Tag: gestión del talento
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Hacia un nuevo paradigma laboral
Una de las principales consecuencias de la pandemia es bien conocida por buena parte de los trabajadores. La crisis ha acelerado la evolución de las tendencias tecnológicas y laborales hasta tal punto...
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La diversidad, una necesidad en la empresa actual
El mundo empresarial ha cambiado radicalmente en los últimos años. La transformación digital, la interconexión y la globalidad de la economía se han visto aceleradas por un fenómeno tan disruptivo com...
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Si hay equipo, hay diversidad
Las organizaciones abiertas a la diversidad sobreviven en entornos complejos gracias a que esta multiplica la capacidad innovadora y dispara las nuevas ideas y la creatividad de los equipos. ¿Cómo...
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Thomas H. Davenport, Thomas C. Redman
Business Review (Núm. 311) · Recursos humanos
Mayo 2021
Lectura de 10 min.
Experimentos y datos para organizar el trabajo de la era pos-COVID-19
Cómo se organiza el trabajo y el impacto que eso tiene en la productividad, la satisfacción laboral, la equidad, la colaboración y la responsabilidad social debe ser un área de interés prioritaria. Es...
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Claves de la gestión del talento para la recuperación
La irrupción de la pandemia supuso tal impacto que ha provocado un replanteamiento de muchos modelos productivos. La influencia de la tecnología ha resultado fundamental para evitar que muchos sectore...
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MIT Sloan Management Review
Business Review (Núm. 303) · Recursos humanos
Septiembre 2020
Lectura de 10 min.
Entrevista a Ardine Williams: "Apostando fuerte por el desarrollo de los empleados"
Cuando se habla sobre cómo la tecnología afectará a la fuerza laboral del futuro, es probable que Amazon aparezca en la conversación. En junio de 2019, el gigante del comercio anunció que potenciarí...
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Organizaciones, estrategias y, en el centro, la persona
Estamos hablando de aquellas organizaciones que tienen un entorno de trabajo estimulante; una cultura de feedback y de aprendizaje; un sistema de compensación total y a medida; una responsabilidad soc...
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Camilla Hillier-Fry
Management & Innovation (Núm. 22) · Recursos humanos
Febrero 2020
Lectura de 10 min.
Gestionar la convivencia entre personas y robots en la empresa
Va siendo hora de que asumamos algunos cambios de paradigma en cuanto a la gestión de personas. Primero, que las personas estén en el centro de las estrategias de gestión o las decisiones empresaria...
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Gestionar personas en la empresa
Para asegurar su sostenibilidad –en escenarios de negocio caracterizados por cambios impredecibles e incontrolables–, las organizaciones ponen a las personas en el centro de su estrategia y se enfocan...
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Cómo medir el desempeño de los RR.HH.
Todo es medible, pero no todo es mensurable. Las cosas suelen ser medibles, en volumen, en peso, en distancia, en precio..., pero las personas... ¿Qué unidad de medida elegimos para compararlas? ¿Qué ...