SECCIONES
Management & Innovation
Artículos de la revista: Management & Innovation
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El momento de actuar es ahora
En los últimos años hemos registrado récord de desastres climáticos. El planeta nos está avisando, y lleva años lanzándonos mensajes de socorro que no podemos ignorar. El cambio climático impactará en...
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La sostenibilidad como forma de decodificar la relevancia
La sostenibilidad no es algo que se pueda ignorar, es ya un imperativo. Las compañías que no lo hagan por convicción, lo tendrán que hacer, al menos, por supervivencia si quieren seguir siendo relevan...
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Un liderazgo consciente y sostenible
Hoy ya no tiene cabida un liderazgo tóxico. Necesitamos líderes sanos, capaces de crear el contexto emocional para que la sostenibilidad tenga impacto en nuestro día a día, permitiéndonos crear y dise...
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Ignacio Gafo, Edgar Mayoral, Juliana Pereira
Business Review (Núm. 321) · Recursos humanos
Abril 2022
Lectura de 10 min.
¿Cómo combatir la falta de 'engagement' de los empleados con una cultura de comunidad?
¿Tiene la sensación de que sus empleados están cada día algo más desencantados y apáticos y menos comprometidos con su proyecto empresarial? Probablemente sí, y sepa que su problema empieza a ser comú...
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Elena Méndez, Esther Estepa, Nuria Díaz
Business Review (Núm. 321) · Recursos humanos
Abril 2022
Lectura de 10 min.
Paciente y empleado: haciendo visible lo invisible en Quirónsalud
Es innegable que las organizaciones han entendido la importancia de crear vínculos emocionales con sus consumidores para que, además de adquirir o contratar sus servicios, se conviertan en fans de sus...
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Auditando la innovación
Si se analizan los discursos de los altos directivos, seguro que el compromiso con la innovación aparece citado repetidamente. Pero aún existe una gran distancia entre lo proclamado y lo realizado. Un...
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Claves para un liderazgo D+E (digital y empático)
Las actividades humanas, en sus múltiples manifestaciones, siempre han necesitado (y seguirá siendo así) la figura de líderes que sean capaces de aglutinar y hacer converger las voluntades y esfuerzos...
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Amel Tahar, Anna Colomés
Management & Innovation (Núm. 44) · Recursos humanos
Abril 2022
Lectura de 10 min.
No hay guerra de talento, hay talentos invisibles
Actualmente, la sociedad divide a las personas en dos grupos distintos: las neurotípicas y las neurodivergentes. Se define como neurotípicas a las personas sin ninguna alteración en el neurodesarrollo...
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Sonia Paz, Fernando Cano
Management & Innovation (Núm. 44) · Tecnología
Abril 2022
Lectura de 10 min.
El metaverso transforma los mundos físico y digital
Las tecnologías exponenciales están transformando nuestras vidas y aún no somos capaces de vislumbrar sus límites. El metaverso ha llegado para poner en juego una verdadera revolución que va a afec...
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El talento humano y la inteligencia artificial: los mejores aliados para los recursos humanos
La integración entre la tecnología y la intervención de los consultores es indispensable en el sector de los Recursos Humanos. La innovación aporta un valor fundamental en los procesos de selección, y...