cultura empresarial
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Vitaminas y vacunas: el directivo como terapeuta empresarial
En las empresas, a diferencia de lo que pasa con los seres humanos, tanto la duración de cada uno de los ciclos de vida como su secuencia no siguen una lógica biológica determinista, sino que responde...
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Tres pasos más cerca de ser una organización con propósito
La mayoría de los directivos se dan cuenta de que, para motivar a los empleados y mejorar la productividad, no pueden confiar exclusivamente en los incentivos económicos. La gente necesita comprender ...
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La sensibilidad cultural y su impacto en el rendimiento de la empresa: la cultura como dimensión de la diversidad
Dentro de la investigación en las áreas de Gestión y Organización Empresarial, la cultura, a menudo, se conceptualiza englobando dos vertientes interrelacionadas. Por un lado, la vertiente visible rel...
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En qué se equivoca –y acierta– Silicon Valley sobre la cultura
Algunas compañías de muy alto nivel han sido últimamente atacadas y maltratadas por los medios. El director general de Uber, Travis Kalanick –un auténtico “chico malo”–, se vio obligado a abandonar la...