Punto de Vista: Jordi Tovar, fundador y socio ejecutivo de Hub by Tovar

Punto de Vista

Punto de Vista: Jordi Tovar, fundador y socio ejecutivo de Hub by Tovar

  • Harvard Deusto

  • Business Review (Núm. 354)
  • Recursos humanos
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Pensamiento sistémico, una habilidad clave en recursos humanos

Advertorial

Pensamiento sistémico, una habilidad clave en recursos humanos

  • Massimo Begelle

  • Business Review (Núm. 354)
  • Recursos humanos
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El pulso invisible: reinventando el trabajo en la era de la fluidez

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  • Álvaro Marín Malumbres

  • Eduardo Caccia

  • Business Review (Núm. 354)
  • Recursos humanos
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En primera persona: Alberto Díaz

En Primera Persona

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  • Harvard Deusto

  • Business Review (Núm. 354)
  • Recursos humanos
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El cambio generacional y la inteligencia artificial fuerzan una nueva cultura co...

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  • Josep M. Sayeras

  • Ignacio Serrano

  • Business Review (Núm. 352)
  • Recursos humanos
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Satisfacción laboral: hacia empresas más humanas y sostenibles

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  • Heyner Pacheco

  • Management & Innovation (Núm. 71)
  • Recursos humanos
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El liderazgo y la ilusión de control

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  • David Zweig

  • Business Review (Núm. 351)
  • Recursos humanos
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Contratación de talento: una negociación a tres bandas

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  • Guido Stein

  • Mónica Peñaranda

  • Miguel Bolaños

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  • Business Review (Núm. 351)
  • Recursos humanos
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¿Será la polimatía la tabla de salvación de las empresas?

¿Será la polimatía la tabla de salvación de las empresas?

  • Carlota Corzo

  • Business Review (Núm. 351)
  • Recursos humanos
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Gestión de personas: ¿podrá la IA replicar el brillo en los ojos?

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  • Elena Méndez Díaz-Villabella

  • Business Review (Núm. 350)
  • Recursos humanos
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Cinco pasos para diseñar unos incentivos efectivos

Cinco pasos para diseñar unos incentivos efectivos

  • Javier Pérez Navarro

  • Business Review (Núm. 349)
  • Recursos humanos
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Camino al éxito: LVMH. El lujo de saber cuidar el talento

Camino al éxito

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  • Harvard Deusto

  • Business Review (Núm. 349)
  • Recursos humanos
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La transformación de las empresas en universidades del futuro

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  • Alberto Díaz García

  • Management & Innovation (Núm. 70)
  • Recursos humanos
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¿Economía colaborativa o de plataforma?

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  • David Murillo

  • Management & Innovation (Núm. 68)
  • Recursos humanos
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Los beneficios de la diversidad: mitos y realidades

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  • Carlos Morales

  • Business Review (Núm. 346)
  • Recursos humanos
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¿Cómo está cambiando el modelo de liderazgo?

  • Management & Innovation
  • Recursos humanos
  • Alberto González Pascual

  • Fernando Botella

  • Marc Correa

  • Iñaki Bustinduy

  • Montse Sans

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  • Management & Innovation
  • Recursos humanos

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  • La gestión del tiempo de trabajo: un enfoque a resultados

    • Ignacio Serrano

    • Jordi Trullén

    • Management & Innovation (Núm. 67)
    • Recursos humanos
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  • El bienestar de los empleados 2.0

    • Sofia Kousi

    • Samantha Sim

    • Management & Innovation (Núm. 67)
    • Recursos humanos
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  • En colaboración con

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    Transparencia retributiva: ¿oportunidad o normativa?

    • Guillermo Rademakers

    • Business Review (Núm. 345)
    • Recursos humanos
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