SECCIONES
Business Review
Artículos de la revista: Business Review
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Boris Groysberg, Whitney Johnson, Eric Lin
Business Review · Habilidades directivas
Julio 2019
Lectura de 10 min.
Qué hacer cuando la disrupción en su sector amenza su carrera profesional
Los estudiosos del cambio disruptivo se han centrado en cómo las empresas consolidadas, despreocupadas por su posición en el sector, fracasan a la hora de prever su colapso. Las compañías no se marchi...
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Más allá del cambio planificado ¿jugamos?
Hace veinte años, aunque, para la mayoría de organizaciones, el contexto ya era complejo, este se visionaba y gestionaba como unívoco, es decir, con el mismo significado o la misma interpretación. Se ...
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Santiago Mínguez, Dan Atkinson, Fernando Esteve, Carsten Sorensen, Enrico Rossi, Carlo Sala, Nacho de Pinedo, Luz Parrondo, Gildo Seisdedos
Business Review · TIC
Julio 2019
Lectura de 10 min.
'Blockchain’, ¿revolución disruptiva?
¿Cuál es el alcance del impacto de 'Blockchain'? SANTIAGO MÍNGUEZ Profesor asociado del Departamento de Economía, Finanzas y Contabilidad en ESADE Business School El origen de blockchain se remo...
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Raquel Calleja, Elena Méndez, Pilar Rojo
Business Review · Recursos humanos
Julio 2019
Lectura de 10 min.
La experiencia de empleado: Cuando el cliente también es interno
Tradicionalmente, las empresas afrontan cuestiones como el compromiso, la cultura, la retribución, el aprendizaje o el desarrollo de carrera con una visión fragmentada por departamentos, en función de...
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Julian Birkinshaw, Enrique de Diego, Monika Lessl, Henning Trill, Julia Hitzbleck
Business Review · Recursos humanos
Julio 2019
Lectura de 10 min.
Cómo una empresa con 100.000 empleados está reaprendiendo la forma de innovar
Innovaciones en analgésicos, poliuretanos, herbicidas selectivos, antibióticos y anticoagulantes se encuentran en la larga lista de los logros del gigante farmacéutico Bayer a lo largo de su historia ...
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La organización sin miedo
¿Cómo definiría un lugar de trabajo psicológicamente seguro? La seguridad psicológica es la creencia de que el entorno es seguro para asumir riesgos interpersonales. En un lugar de trabajo psicoló...
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Cómo negociar a varias bandas con eficacia
Dos hermanas se pelean por una naranja. Su madre interviene, y descubre que una de ellas quiere el zumo y la otra necesita la piel para hacer un pastel. Convenientemente, la madre reparte las dos part...
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'HR Analytics': El valor de los datos para tomar decisiones
El término 'HR analytics' se ha convertido en una 'buzzword', una expresión de moda. Como típicamente ocurre en el ámbito organizacional, las 'buzzwords' condensan una gran cantidad de significados qu...
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Ha llegado el momento de hacer que el permiso por la paternidad funcione
Imagine que vivirá hasta los 100 años –tal vez un poco más, tal vez un poco menos–. Esto no es impensable: mi investigación, realizada en los últimos 10 años, demuestra que mucha gente alcanzará esa e...
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De la evaluación del desempeño al reconocimiento del rendimiento
En los últimos tiempos, desayunamos casi a diario con artículos de revistas, libros, videos, posts… que hacen referencia al cambio organizacional que se está produciendo como consecuencia de la d...