SECCIONES
Business Review
Artículos de la revista: Business Review
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El 'shock' de la densidad digital en nuestro negocio: cómo afrontar una transformación que aún está por llegar
Conocemos el impacto directo que la pandemia ha tenido a corto plazo sobre sectores como la restauración, el turismo, el comercio o la educación. Pero lo cierto es que ningún sector ha quedado igual –...
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Retos de la movilidad eléctrica: ¿cómo puede contribuir el aprendizaje automático a una sociedad más sostenible?
Casi todos los días aparecen titulares sobre cómo el machine learning (aprendizaje automático)1 resuelve problemas muy variados en las empresas, desde realizar el reconocimiento facial en los aeropuer...
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Verificación de identidad y supervisión totalmente automatizada para pruebas online
Con la creciente conciencia de cómo los empleados afectan al éxito de la empresa, los departamentos de RR. HH. crecen en importancia. La creación y ampliación de departamentos y la sustitución de l...
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Bizum y la evolución de los medios de pago digitales: ¿hacia el fin del efectivo?
La democratización de la tecnología y los nuevos medios digitales están cambiando radicalmente el comportamiento de los clientes y usuarios, quienes han empezado a reaccionar, a entender y a aceptar a...
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No es lo que hay, es lo que queramos
En esta crisis hemos podido sentir que somos víctimas de las circunstancias y que no podemos hacer nada significativo para cambiar la situación. Pero quedarnos atrapados en esos pensamientos es lo que...
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'B2B Phygital Go-To-Market'. Un modelo de transformación digital de 'marketing' y ventas para compañías B2B
La pandemia de la COVID-19 ha cambiado rápidamente la forma en que las empresas y sus clientes interactúan. La función go-to-market en compañías B2B, normalmente, se ha venido sustentando en fuerza de...
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Thomas H. Davenport, Thomas C. Redman
Business Review (Núm. 311) · Recursos humanos
Mayo 2021
Lectura de 10 min.
Experimentos y datos para organizar el trabajo de la era pos-COVID-19
Cómo se organiza el trabajo y el impacto que eso tiene en la productividad, la satisfacción laboral, la equidad, la colaboración y la responsabilidad social debe ser un área de interés prioritaria. Es...
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Claves de la gestión del talento para la recuperación
La irrupción de la pandemia supuso tal impacto que ha provocado un replanteamiento de muchos modelos productivos. La influencia de la tecnología ha resultado fundamental para evitar que muchos sectore...
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La gestión de la inteligencia artificial en el futuro: el papel de las estrategias de Estado
Estamos en el centro de una disrupción tecnológica que transformará la forma en que se concibe el sistema de relaciones económicas y políticas a nivel global. Por ello, los líderes empresariales deben...
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Nueva hoja de ruta y liderazgo innovador
La velocidad de los cambios del entorno está exigiendo que las organizaciones adopten una nueva hoja de ruta y un liderazgo innovador y ágil. Una transición que conlleva detectar oportunidades, modelo...